Flaggskeppsmetodiken
En arbetsmetod för industriellt erfarenhetsutbyte

Flaggskeppsmetodiken
Gå direkt till rapportenFlaggskeppsmetodiken är en metod för erfarenhetsutbyte och gemensam kunskapsutveckling mellan företag eller organisationer. Den har utvecklats inom projektet Den svenska flaggskeppsfabriken, som drivits i samverkan mellan Teknikföretagen och IF Metall, med stöd av Vinnova, under åren 2012-2015.
Genom ett workshopupplägg med fokus på att utforska styrkor i verksamheter, får deltagarna både egen kompetensutveckling och konkreta idéer till verksamhetsutveckling. Samtidigt möjliggör metoden gemensam nyutveckling av kunskap. I denna rapport finns beskrivningar av hur man kan arbeta med flaggskeppsmetodiken, inklusive upplägg och goda råd till deltagare och ledare.
Resultaten och lärdomarna från flaggskeppsprojektet finns beskrivna i boken Flaggskeppsfabriken – Styrkor i svensk produktion (Vinnova Rapport VR 2016:07).
- Utgiven
- 2016-september
- Serienummer
- VR 2016:08
- Utgivare
- Vinnova
- Författare
- Birgitta Södergren - IPF (institutet för Personal- & Företagsutveckling) vid Uppsala universitet
- ISBN
- 978-91-87537-53-0
- ISSN
- 1650-3104
- Antal sidor
- 52
Senast uppdaterad 15 december 2022