Flaggskeppsmetodiken
En arbetsmetod för industriellt erfarenhetsutbyte
![Bokomslag Flaggskeppsmetodiken](/globalassets/bilder/publikationer/vr_16_08.png)
Flaggskeppsmetodiken
Visa mer information (ankarlänk)Flaggskeppsmetodiken är en metod för erfarenhetsutbyte och gemensam kunskapsutveckling mellan företag eller organisationer. Den har utvecklats inom projektet Den svenska flaggskeppsfabriken, som drivits i samverkan mellan Teknikföretagen och IF Metall, med stöd av Vinnova, under åren 2012-2015.
Genom ett workshopupplägg med fokus på att utforska styrkor i verksamheter, får deltagarna både egen kompetensutveckling och konkreta idéer till verksamhetsutveckling. Samtidigt möjliggör metoden gemensam nyutveckling av kunskap. I denna rapport finns beskrivningar av hur man kan arbeta med flaggskeppsmetodiken, inklusive upplägg och goda råd till deltagare och ledare.
Resultaten och lärdomarna från flaggskeppsprojektet finns beskrivna i boken Flaggskeppsfabriken – Styrkor i svensk produktion (Vinnova Rapport VR 2016:07).
- Utgiven
- 2016-september
- Serienummer
- VR 2016:08
- Utgivare
- Vinnova
- Författare
- Birgitta Södergren - IPF (institutet för Personal- & Företagsutveckling) vid Uppsala universitet
- ISBN
- 978-91-87537-53-0
- ISSN
- 1650-3104
- Antal sidor
- 52
Senast uppdaterad 15 december 2022