Utvecklingskonceptet MIO - rekonceptualisering för ökad spridning och nyttiggörande

Viktiga resultat som projektet gav

I projektet har vi vidareutvecklat och omformat Utvecklingskonceptet MIO, som handlar om ledarskap för innovation i kommuner, till ett koncept som ”utbildar utbildare”, för ökad spridning och nyttiggörande i kommuner. Vi har bland annat arbetat med att ta fram digitala lösningar såsom webbaserade föreläsningar. Den primära målgruppen för det nya konceptet är personer med utvecklingsuppdrag i kommuner (här utbildare), den sekundära målgruppen är de ledare och medarbetare som i sin tur utbildas av utbildarna i kommuner.

Långsiktiga effekter som förväntas

Projektet har resulterat i ett koncept för "utbildning av utbildare" i kommuner. Resultatet ligger i linje med projektmålen: - en utbildningsplan för att utbilda utbildarna - digitala föreläsningar som utgör en resurs för utbildarna - utveckla ett handledningsmaterial för utbildaren - vidareutveckla befintligt material för målgruppen chefer i kommuner

Upplägg och genomförande

Vi har arbetat iterativt och utvecklat och anpassat konceptinnehållet under resans gång. Vi har arbetat med att ta fram underlag för ett nytt utvecklingskoncept; spelat in och redigerat föreläsningar samt initierat samverkan inom samt utanför vårt universitet. I projektet fick vi lägga om arbetet under resans gång - göra mer jobb själva! - eftersom en av de planerade stödparterna fick kapacitetsproblem.