Projekt klädkod - för en attraktivare industri
| Diarienummer | |
| Koordinator | Jernkontoret |
| Bidrag från Vinnova | 567 500 kronor |
| Projektets löptid | november 2024 - juni 2025 |
| Status | Pågående |
| Utlysning | Impact Innovation Metals & Minerals - Programspecifika insatser |
| Ansökningsomgång | Impact Innovation: Genomförbarhetsstudier och forskningsprojekt inom sociala insatsområden i programmet Metals and Minerals |
Syfte och mål
Projektet syftar till att undersöka om industrins klädkoder påverkar dess attraktivitet och därmed möjligheten till kompetensförsörjning, och om det i så fall är meningsfullt att planera för och genomföra ett större projekt i syfte att påverka och förändra dessa klädkoder. Projektets mål är att ta fram beslutsunderlag för att avgöra om ett projekt som syftar till att förändra industrins kläder och klädkoder är meningsfullt och genomförbart.
Förväntade effekter och resultat
Projektet ska resultera i; - En litteratursammanställning av forskning om kläders påverkan på yrkesrollen. - En första rapport om hur de kläder som används i industrin uppfattas av redan anställda samt påverkar industrins attraktivitet som arbetsplats. - Ett utkast till fullskaligt projekt som syftar till att utveckla industrianställdas kläder och klädkoder för att öka såväl industrins attraktivitet som arbetsplats som de anställdas trivsel och säkerhet samt förmåga att göra ett bra jobb.
Planerat upplägg och genomförande
Projektet är indelat i följande arbetspaket; - Observationsstudie för att kartlägga hur industrins klädkoder ser ut i dagsläget. - Intervjuundersökning för att undersöka både anställdas och studenters syn på industrins klädkoder. - Enkätundersökning för att kontrollera generaliteten i intervjuerna.