Lokal och regional samverkan för metallindustrins kompetensförsörjning (LOKOMET)

Syfte och mål

Företag i metallindustrin är ofta lokaliserade på landsbygden vilket skapar utmaningar kring rekrytering och arbetsplatsers attraktivitet. Målsättningen med projektet är att hitta ett konkret sätt att arbeta i samverkan kring kompetensförsörjning som är relevant för det lokala och regionala näringslivet. Projektet ämnar utveckla en samverkansmodell mellan näringslivet och offentlig sektor för att skapa attraktiva miljöer att bo och arbeta i.

Förväntade effekter och resultat

Genom workshops och pilotgrupper ska projektet identifiera hinder och lösningar för kompetensförsörjning. Resultatet blir en rapport med verktyg och policyrekommendationer. Den förväntade effekten på medellång och lång sikt är att företagen på en plats blir en väl integrerad del i det lokala och regionala arbetet med platsens attraktivitet, samt att offentlig sektor ses som en naturlig samverkanspartner för näringslivet gällande frågor som rör kompetensförsörjning.

Planerat upplägg och genomförande

Projektet använder en handlingsorienterad, iterativ och interaktiv ansats som visat sig framgångsrik för komplexa problem. Detta innebär att hela projektgruppen arbetar i tre lär-cykler med två månaders mellanrum för så kallade lärande-workshops. I dessa gemensamma workshops kommer alla aktörer delta aktivt och redovisa exempelvis aktiviteter, utmaningar, hinder och möjligheter. Mellan workshops arbetar varje projektpart med utvecklingsarbete och ”hemläxor” kopplat till projektets målsättningar.