KOLL - Kompetensförsörjning genom Livslångt lärande

Syfte och mål

Det regionala näringslivet har ett stort behov av ingenjörer med avancerad IT-kompetens och bristen på arbetskraft med rätt kompetens är idag det största hindret för hållbar tillväxt. Projektets syfte är att utveckla, testa och utvärdera en innovativ utbildningsmodell för arbetsintegrerat livslångt lärande i nära samverkan med näringslivet. Samverkan kommer att ske inom Mittuniversitetets inom utbildningar i datateknik, elektroteknik och automation.

Förväntade effekter och resultat

Projektets förväntade resultat är: - Utbildningsmodell med minst sex olika samverkansaktiviteter - Minst 20 deltagande arbetsgivare - Möjlighet att tillämpa modellen i all program- och kursutveckling inom ingenjörsprogrammen efter projekttiden och möjlighet att använda modellen som ett inspirerande exempel. - En omfattande utbildningssamverkan med näringslivet och möjlighet att erbjuda regionens arbetsgivare välutbildade civil- och högskoleingenjörer med stark arbetslivsanknytning. - Utbildningsmodell kopplad till sju av målen i Agenda 2030.

Planerat upplägg och genomförande

Projektet kommer att etablera nätverk och olika mötesforum för partnerföretag och relevanta aktörer för att säkra att näringslivets kompetensbehov möts i utveckling av både nya och befintliga kurser. Seminarier kommer att anordnas för att sprida arbetet och modellen med arbetsintegrerat lärande. Mittuniversitetet är projektägare och genomför projektet i nära samarbete med IT-klustret Bron Innovation som har cirka 90 deltagarorganisationer i Västernorrland.