GRÄV IN - Gruvindustrin Ändrar Värden & Innovationstakten

Viktiga resultat som projektet gav

I SMI-projektet GRÄV IN ville GRuvindustrin Ändra Värden och öka Innovationstakten genom att öka kunskapen om hur en arbetar för att nå jämställdhet och en mer inkluderande industri. Projektet syftade till att öka attraktionskraften och innovationstakten i branschen, att kartlägga vilka insatser som bör genomföras och samtidigt se över SMIs arbete på området. För att uppnå detta genomfördes aktiviteter från inventering till rekommendationer i syfte att bryta branschens traditionella uttryck.

Långsiktiga effekter som förväntas

Inventerat hur exempel i branschen och SMI jobbar med inkludering & jämställdhet i sin kommunikation samt jämställdhetsstudier som gjorts inom ramen för SMI Genomfört en mindre omvärldsspaning över jämställdhet & inkludering i utlysningar Genomfört arbetsgruppsmöten Tagit fram rekommendationer på insatser som branschen och SMI kan utveckla samt föreslagit insatser för nästa steg RISE fick ett utökat uppdrag att utbilda SMI-finansierade projekt, i jämställdhetsintegrering, normkritisk innovation och projektutveckling, som resulterade i fler förslag på insatser.

Upplägg och genomförande

GRÄV IN arbetade normkritiskt med grund i Schyst kommunikation. Projektet inventerade hur valda exempel i branschen och SMI jobbar med inkludering och jämställdhet i sin kommunikation samt vilka jämställdhetsstudier som gjorts inom ramen för SMI. Projektet genomförde en utbildningsinsats, arbetsgruppsdiskussioner och en mindre omvärldsspaning kopplat till jämställdhet och inkludering. Till varje aktivitet identifierade projektet förslag på insatser och nästa steg för hur SMI genom inkluderande processer kan öka branschens attraktionskraft och innovationstakt.

Externa länkar

Gruvindustrin Ändrar Värden & Innovationstakten