Genomförbarhetsstudie för ett Socialt Hållbart Arbetsindex inom svensk gruvindustri (SHWI)
| Diarienummer | |
| Koordinator | Creative Design Environment Sweden AB |
| Bidrag från Vinnova | 840 000 kronor |
| Projektets löptid | november 2024 - juni 2025 |
| Status | Pågående |
| Utlysning | Impact Innovation Metals & Minerals - Programspecifika insatser |
| Ansökningsomgång | Impact Innovation: Genomförbarhetsstudier och forskningsprojekt inom sociala insatsområden i programmet Metals and Minerals |
Syfte och mål
Syftet med genomförbarhetsstudien är att utveckla en första version av ett branschspecifikt "Sustainable Human Work Index" (SHWI). Målet är att ta fram ett första verktyg/plattform som skulle möjliggöra för företag att samla in, analysera och rapportera data om anställdas arbetsmiljö, välmående och kognitiva belastning. Plattformen har som mål att hjälpa företag att transformera sina arbetsmiljöer och arbetsmetoder och i slutändan bli mer attraktiva och inkluderande arbetsgivare.
Förväntade effekter och resultat
Ett förväntat resultat är en första verktyg/plattform som skulle möjliggöra för företag att samla in, analysera och rapportera data om anställdas arbetsmiljö, välmående och kognitiva belastning. Plattformen har som mål att hjälpa företag att transformera sina arbetsmiljöer och arbetsmetoder och att, som en effekt av detta, bli mer attraktiva och inkluderande arbetsgivare.
Planerat upplägg och genomförande
Projektet delas upp i fem arbetsområden där olika intressegrupper är aktivt involverade i WP2-WP5 (WP = Work package): WP1) Projektplan, styrning, intressentanalys, referensgrupp, kommunikationsplan, riskhantering, kostnadsspårning. WP2) Rapport med analys, SWOT, MVP-omfattning, kommersiell analys. WP3) Ta fram metod, påverkan på hälsa och prestation. WP4) MVP för SHWI-plattform. WP5) Slutrapport om genomförbarhet, nästa steg, partnerskap och resursbehov.