FÄRDPLAN KOMPETENSFÖRSÖRJNING FÖR GRUV- & STÅLINDUSTRIN
| Diarienummer | |
| Koordinator | SVEMIN AB |
| Bidrag från Vinnova | 781 016 kronor |
| Projektets löptid | december 2018 - juli 2019 |
| Status | Avslutat |
Viktiga resultat som projektet gav
Projektet syfte har varit att skapa en tydligare bild av gruv- och stålindustrins behov och utmaningar kring framtida kompetensförsörjning för att möjliggöra tydligare prioriteringar för bransch- och arbetsgivarorganisationerna och företagens arbete. Färdplanen är väl förankrad, tydlig och fyller målet och syftet med projektet till fullo.
Långsiktiga effekter som förväntas
Projektet har skapat en färdplan som förväntas ligga till grund för åtgärder och satsningar och vara ett referens¬dokument som visar hur de olika satsningarna passar in i helheten. Färdplanen förväntas också användas för att visa vilka reformer och insatser gruv- och stålindustrin betraktar som angelägna.
Upplägg och genomförande
Projektet har genomförts med fokus på ett antal workshops, intervjuer och enkäter med där gruv- och stålföretag har varit delaktiga. Även myndigheter och andra relevanta organisationer har varit delaktiga i kunskapsinhämtningsarbetet för att skapa en helhetssyn på branschernas utmaningar och behov.