Avstressande utemiljökvaliteter i arbetsområden för ökad trivsel, samarbete och produktivitet
| Diarienummer | |
| Koordinator | Sveriges Lantbruksuniversitet - Arbetsvetenskap, ekonomi och miljöpsykologi |
| Bidrag från Vinnova | 9 984 051 kronor |
| Projektets löptid | november 2017 - september 2020 |
| Status | Avslutat |
| Utlysning | Utmaningsdriven innovation – steg 2 samverkansprojekt |
Viktiga resultat som projektet gav
Syftet är att utveckla verktyg för säkerställande av avstressande och restorativa naturkvaliteter på arbetsplatser, för att främja anställdas trivsel och arbetskapacitet. Långsiktigt mål är att alla typer av fastighetsägare, och byggare, certifierar sina fastigheter som ”restorativa arbetsplatser”, till nytta för framtida hyresgäster/brukare och samhället. Pandemin tydliggör betydelsen av miljöer som stödjer personal och främjar empatiska samtal.
Långsiktiga effekter som förväntas
Verktyget är utprovat i excel och tillämpat av bedömningsgrupper i 30 fastighetsutvecklings- och byggprojekt, huvudsakligen samhällsfastigheter. Erfarenheterna är goda, och intresse finns att tillämpa metoden på fler typer av fastighetsobjekt, och för att vidareutveckla systemet till app-verktyg. Appen är en viktig del av implementeringen eftersom alla bedömningsdata lagras för framtida förvaltning, ombyggnader etc. Appen skall även innehålla information om forskningsgrund, manual för handhavande, instruktionsfilmer etc.
Upplägg och genomförande
Protokollet omfattar bedömning av 100 frågor avseende naturintryck interiört, i närmiljön och i grannskapet. Poängsättning sker i en bedömningsgrupp av upp till 7 personer lokalt sammansatt av ägaren, förvaltare hyresgäster, användare, arkitekt m fl. Med flera ögon tillsammans ser personerna i gruppen ibland hur man med små enkla medel kan göra tydliga förbättringar, s.k. ”lågt hängande frukter”. När bedömningen är färdig redovisas resultaten i pedagogiska diagram, samt listor med förslag på åtgärder och förbättringar som underlättar planering av drift och underhåll etc.